Le coaching....
Le coaching transforme les problèmes en défis, les défis en opportunités et les opportunités en cadeaux...
Le coaching a pour but de libérer les potentiels des hommes et des équipes, d’y voir plus clair dans certaines situations, de prendre des décisions sur son avenir, d’accompagner le changement, de travailler sur des difficultés relationnelles…
Contrairement à la psychothérapie, le coach ne revient pas sur le passé, il est focalisé sur l’objectif que le client s’est donné. Il parle au présent et au futur.
Il répond aux questions « comment? » et pas aux questions « pourquoi ?».
Coach Rh Conseil, c’est se donner les moyens de trouver ses propres solutions grâce à une regard extérieur, bienveillant et confrontant.
Précision importante : le coach n’apporte pas de solutions toutes faites, il écoute pose des questions, et aide le coaché à trouver ses solutions.
Le coaching individuel...
"Demain ne sera pas comme hier, il sera nouveau et dépendra de nous. Il est moins à découvrir qu'à inventer." Gaston Berger
Une première rencontre entre vous et moi aura lieu pour préciser : vos souhaits et besoins, le contexte de la demande, vos attentes par rapport à l’accompagnement, vos objectifs précis du coaching, les résultats attendus, vos attentes spécifiques vis-à-vis de moi.
A l’issue de cette rencontre, s’il y a un accord réciproque pour travailler ensemble, un contrat sera formalisé précisant le nombre de séances et le tarif
Dans le cadre d’un coaching individuel proposé par une entreprise, un entretien tripartite sera prévu incluant le client, son manager, le coach et éventuellement une personne des ressources humaines.
Cet entretien cadre la démarche de coaching pour l’ensemble des parties prenantes.
L’étape d’accompagnement permet de travailler sur les objectifs établis en amont du processus.
En coaching individuel, les séances durent 1h00 à 1h30. En fonction des objectifs, 5 à 10 séances seront proposées.
En coaching collectif, l’accompagnement est défini en fonction des objectifs.
En fin de coaching, un temps est dédié à la clôture de la démarche pour vous permettre d’ancrer les apprentissages et les changements mis en œuvre.
Dans le cadre d’un coaching individuel proposé par une entreprise, une réunion de bilan avec les mêmes acteurs que ceux de l’entretien tripartite est effectuée. C’est principalement le client qui présente son bilan.
TARIFS
Coaching Individuel
150 Euros par séance d'1h30
Une première rencontre entre le coach et le client pour préciser : vos attentes vos besoins, le contexte de la demande, les objectifs précis du coaching tels que vous les formulez, les résultats attendus, les attentes spécifiques vis-à-vis du coach.
A l’issue de cette rencontre, s’il y a un accord réciproque pour travailler ensemble, un contrat sera formalisé précisant le nombre de séances définies
Coaching d'équipe ou de dirigeant
Devis sur demande
Vous souhaitez qu'un coach professionnel certifié, spécialisé dans l'encadrement et le management depuis plus de 20 ans, accompagne vos équipes vers une meilleure version d'elle-même, vous aide à créer un collectif qui œuvre pour des objectifs communs... Mettons en place les conditions de votre réussite.
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Hypnose et PNL
100 Euros par séance d'1 heure
L’hypnose est une des portes d'accès à l'inconscient. L'hypnothérapie permet de communiquer efficacement des idées transformatrices, d’augmenter la motivation au changement et de modifier la façon de percevoir les choses.
L’hypnose est une méthode efficace et pratique pour déployer vos potentialités latentes. Il faut l’envisager comme un accompagnement pour une transformation ancrée et durable. Ce qui peut nécessiter plusieurs séances pour activer de profondes mutations